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交通事故中工伤保险赔偿主体如何确定,如何确定工伤赔偿的赔偿责任

2022-03-08 07:47

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2022-03-08回复

1、你是以第三方公司的员工身份去工作,对你这、造成伤害的公司与你本身的公司都有责任,有工伤保险的话,可以报工伤险。没有工伤险的赔付就得看责任划分了,责任划分时还会看在此次事故中你有没有相关的责任,即有关有违反相关的操作规范、相关的安全条例等等。2、你是以个人身份去工作,你说了是临时的工作,所以应该是没有签署劳动合同,你和企业之间不是劳动关系,你和该企业之间是一种雇佣关系。3、明确了你和企业之间的关系后,就是需要你来证明了,证明你和该企业存在这种雇佣关系,就是说你要证明你在这家企业工作过,之后就是证明你手上的伤是在该企业工作期间所造成的。4、上面两点你都能证明了之后,还是要看具体的责任划分,你受的伤是不是因为操作不当或者违反了相关的规章、制度,还是机器本身出现了问题而非个人原因造成的。如果非个人原因造成的企业负责全部的费用,包括医疗费、营养费、误工费、护理费、等等。造成了伤残的,企业还要按照相关伤残的赔付标准给予你赔付。如果该事故的发生与本人有一定的关系,那就看具体的责任大小来划分企业赔付的百分比了。

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