您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工作一个月被辞退社保和医保会不会停交?

工作一个月被辞退社保和医保会不会停交?

2022-08-24 03:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-08-24回复

1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴;3、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;4、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;5、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;6、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);7、综上,你可以要求公司出具解除劳动合同通知书,若公司不出具,你可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

医疗保险是包含在社保之中的,停交一个月社保,医疗保险也会停一个月。有断缴是可以申请补缴的。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

章法律师

广东律参律师事务所

养老:养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间;累计缴费满15年,到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看,停交主要是影响退休以后养老金待遇。 医疗:医疗保险各地有不同的证策,相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的,否则前面的缴费年限会被抹去不计,会影响个人医疗待遇的支付。 注意:部分地方规定,医保停交超过3个月,医保作废。 其他社保:就是指工伤、生育、失业三个保险,这些对于个人来讲,除了失业,一般是不要求个人交的,失业也仅限于在单位上班时的缴纳,对个人来说影响和损失不会太大。 至于账户转移的问题,原则上退休手续要在本人户口所在地办理,所以如果是在外地投保,只要把社保关系和账户转移到户口所在地就行了; 户口所在地的账户在不转移户口的情况下可以不用管他,不过有一点要记得,社保不能同时交两份,否则有一份不予计算。 所以,如果单纯考虑养老,停个一两年没问题,如果考虑医疗的话,可以咨询一下当地相关部门关于停交影响的问题,其他的可以不用考虑。

律师普法更多>>
  • 医保停交三个月会不会影响以后医保
    医保停交三个月会不会影响以后医保

    医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的,自中断缴交的次月1日起,停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇,但是个人账户余额还可以继续使用。参保人恢复缴纳医疗保险费后,缴交医疗保险费的次月1日起可享受规定的医疗保险待遇。参保人在医疗保险年度内累

    2020.07.08 270
  • 工作不满一个月不交社保
    工作不满一个月不交社保

    劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满一个月,单位还是需要为员工缴纳社保费用的。

    2020.12.01 677
  • 社保暂停一个月会怎么样?
    社保暂停一个月会怎么样?

    需要补缴才可以享受社保。停保是不能享受医保的,如果漏缴不能够进行补缴。社保补缴方式:以个人名义参保的、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请

    2020.12.05 154
专业问答更多>>
  • 社保几个月不交就会停保?

    1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 2、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而

    2022-06-01 15,340
  • 医保停交三个月会不会影响以后医保

    医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的,自中断缴交的次月1日起,停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇,但是个人账户余额还可以继续使用。参保人恢复缴纳医疗保险费后,缴交医疗保险费的次月1日起可享受规定

    2021-12-29 15,340
  • 如果社保几个月不交会停保吗?

    一、社会保险一般不支付三个月就会中断。参加者应在参加保险范围内3个月内参加保险,从支付员工医疗保险费的下个月开始享受。如果不在规定时间内办理保险手续,或者连续中断3个月的支付,则视为中断保险。二、中断

    2021-10-25 15,340
  • 工作不满一个月被辞退会扣工资吗

    工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数; 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保可以停几个月再交吗 01:12
    社保可以停几个月再交吗

    社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年

    9,803 2022.05.11
  • 换工作社保断了一个月怎么补 01:01
    换工作社保断了一个月怎么补

    换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者

    15,616 2022.04.17
  • 工作四年被辞退赔偿几个月工资 01:06
    工作四年被辞退赔偿几个月工资

    工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

    10,976 2022.05.11
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?