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医疗保险是包含在社保之中的,停交一个月社保,医疗保险也会停一个月。有断缴是可以申请补缴的。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以
社保连续几个月月显示未到账原因与处理方式: 1、可能是银行系统和社保缴费系统的接轨问题,银行还没有转划过来。 2、或者单位缴费不足,地税未将社保费划入社保。建议确定个人信息对不对,如果没问题,要确定公司有没有给交,如果老板说交了,又查不出来
社保一年交几个月没有具体规定,只需要累计缴纳十五年。社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满十五年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满十五年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保
1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 2、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可
1、养老保险无效,放心,养老保险累计,到退休年龄支付15年,可享受养老金待遇,中途允许中断。 2、医疗保险不同,中断3个月以上无效,需要重新计算支付时间,医疗保险无法支付,具体可咨询当地社会保险中心。
生育保险必须是生产前连续交满10个月才可以享受。所以如果你准备要小孩,同时想要享受医保,必须得你开始交保险后再考虑怀孕。所以他们就容易钻空子。
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之