公司搞定员工降薪怎么办
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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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保护现场立即报警根据我国法律规定，具体如下： （一）驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的； （二）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的； （三）驾驶人有从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严
2020.03.29 558 -
出租车即停即走能停多久在可以停车的地方，可以停放一到两分钟。要看具体地点，有些道路路段是禁止临时停车的，如果在这些路段上下乘客也是属于违章停车的。所以，要注意道路的交通标志。
2020.03.03 1,250 -
小孩子从出生就没有出生证明，现在还可以办吗可以。补办出生证明手续：首先，需要凭户口本和身份证，去所在地的公安机关开具出生医学证明遗失证明。凭遗失证明，到孩子出生医院的医务处，开具第二个证明。拿着这两个证明，到孩子出生医院的产科，可以补办一个出生情况说明。
2021.04.27 707
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离职出现哪些情况单位可以立即解除
《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
2022-11-12 15,340 -
劳动者出现什么情况,单位可以立即解除
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同
2022-06-03 15,340 -
劳动者出现哪些情况,单位可以立即解除
《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
2022-05-24 15,340 -
职工出现下列哪种情形即可认定为工伤？
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2022-05-31 15,340
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商品房出现质量问题可以退房吗商品房出现了质量问题，开发商是属于根本违约，购房者是可以要求解除合同，退房退款的。商品房的质量问题分为两个方面：第一就是主体结构质量不合格。主体结构质量不合格的房屋是不能够通过验收的，自然也不能够交付使用。在这种情况下开发商是需要向购房者退
1,470 2022.04.15 -
00:57
传销从犯可以缓刑吗组织、领导传销活动罪的犯罪分子，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。如果是从犯，一般情况下会根据在共同犯罪中的作用从轻，减轻处罚。因此，经法院判决，判处犯罪分子拘役、三年以下有期徒刑的，有可
1,573 2022.04.17 -
01:15
出现交通事故怎么赔偿出现交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；
345 2023.02.27
