拖欠工资不发可以打12333投诉吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。
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一方多卖的可以通过向法院诉讼的方式来维权，法院的处理原则如下： 1.两份合同均未履行的情况下，应坚持签订在先的原则，即先签订买卖合同的买受人有权取得标的物的所有权，后签订买卖合同的买受人不能取得合同标的物的所有权，但可以要求卖方承担违约责任。 2.一方买受人已经取得标的物所有权的，应坚持物权优先的原则。 3.买受人均未取得标的物所有权的，应坚持占有在先的原则。 4.一方当事人已经履行合同的，应坚持履行在先原则。
证明无效婚姻关系，当事人需要出具以下证据： 1、证明一方有重婚的证据； 2、证据夫妻有禁止结婚的亲属关系的证据； 3、证明一方或者双方未到法定婚龄。
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甲方拖欠我们的工程款我们应该怎样投诉甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。
2020.12.13 218 -
怎样理解我们的核准核准是指行政机关按照技术标准、经济技术规范，对申请人是否具备特定标准、规范的判断和确定。 核准的特征有： （1）核准的依据主要是专业性、技术性的； （2）核准一般要根据实地验收、检测来决定； （3）核准没有数量限制。核准主要适用于直接关系公
2020.07.14 89 -
如果一方有外遇我们应该怎样离婚因一方有外遇离婚的与正常离婚一样。如果双方都同意离婚，且就财产分割、子女抚养等问题协商一致了，则可以去婚姻登记机关办理协议离婚；或者双方也可以选择诉讼的方式离婚。
2021.02.19 83
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还有一户的确权笠记土地也和我们一样。
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的
2022-09-15 15,340 -
和我们路边商铺一样的商标有侵权吗
在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用，误导公众的行为是一种不公平地利用他人注册商标的显著特征以进行不正当竞争，为自己牟取非法利益的行为，容易造成消费者
2022-07-16 15,340 -
想和我们解除，给我们停工，(停工只发基本工资)我们该怎样维权?
你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，有需要可以约时间面谈，这样对你后续申请劳动仲裁有所帮助
2022-10-21 15,340 -
我们家是指父母和我的这一户吗
你们家是指父母和你的这一户吗？在法律上，您出嫁了，那么您父母是一户，您和先生是一户。如果您父母够资格那么可以申请经济适用房，如果您和先生够资格也可以申请经济适用房。除非您和您先生没有其他住处，还在您父
2022-05-04 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
943 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
674 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,757 2022.05.11
