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拖欠工资十几年没还怎么办

2023-02-25 08:39

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2023-02-25回复

1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资欠十几年已经要不回来了,不可进行起诉。如果发现老板没有按时的发放工资的,应尽早进行起诉,特别是工人,工地的拖欠工资是很严重的。另外,因签定集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工程款拖欠了许多年要不回来,当事人可以通过诉讼的方式处理,如果超过了诉讼时效,可以与对方协商,让其同意偿还债务,因为债务纠纷超过了诉讼时效的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。

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