拖欠十几年工资怎么办
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,我们要充分谅解。
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拖欠了几年的工资怎么办
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合
2020.09.25 238 -
拖欠几年的农民工工资怎么办
克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可以到当地的劳动监察部门投诉,要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。
2020.04.10 97 -
拖欠工资十几年还能追讨吗
工资欠十几年已经要不回来了,不可进行起诉。如果发现老板没有按时的发放工资的,应尽早进行起诉,特别是工人,工地的拖欠工资是很严重的。另外,因签定集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
2020.01.11 555
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老板拖欠工资有十几年了还不给怎么办
1、老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式; 2、协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
2022-06-25 15,340 -
拖欠农民工工资几年了怎么办
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求发包方或承包方支付你们工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
2022-03-17 15,340 -
拖欠十天工资怎么办
劳动法规定,劳动者的工资必须按月足额支付,不得扣除。公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监督旅投诉,劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,还应当支付额外的赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条工资必
2021-12-31 15,340 -
动迁款拖欠十几年了怎么办
不仅是拆迁补偿问题,还牵涉到债务纠纷!尽快找相关部门咨询,不能拖了。十几年!真佩服你们拖这么久。建议通过3方协商,制定个合约并公证,银行方面为你们放行,前提是保证银行的债务款安全。拆迁所得优先偿还银行
2022-02-11 15,340
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00:55
拖欠工资几年了怎么办
能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的,即未终止劳动关系的,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制,此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资;2、劳动者已经离职的,即已经终止了劳动关系的,应当在劳动
2,236 2022.04.17 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办
员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相
3,766 2022.04.17 -
01:03
工程款拖欠几年了怎么办
工程款拖欠几年,承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起诉。 1、在起诉的时候尽可能地提供施工合同竣工结算文件等材料; 2、作为施工单位,在起诉时可以依据建设工程施工合同的约定,要求对方承担违约金。若合同没有约定违约金条款,可要求对方支付一
359 2022.06.06