节假日中奖销售是否违反反不正当竞争法
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反不正当竞争法规定有奖销售不得存在的情形是根据《反不正当竞争法》第10条的规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形： 1、所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖； 2、采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售； 3、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。
根据我国反不正当竞争法的规定。政府及其所属部门限定他人购买其指定的商品。限制其他经营者正当的经营活动，或者限制商品在地区之间正常流通，情节严重的。对直接责任人员将给予相应的处分，实施处分的主体为：同级或者上级机关、工商管理部门、人民检察院、人民法院。
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反不正当竞争1.不正当竞争行为的主体是市场经营者；2.不正当竞争行为侵害的对象主要是同业经营者；3.不正当竞争行为的违法性；4.不正当竞争行为的危害性，实施不正当竞争行为，通常导致其他经营者权益的损害，也可能损害尚未发生，但同业经营者合法权益却已受到现
2020.12.11 337 -
反不正当竞争法规定有奖销售不得存在的情形反不正当竞争法规定有奖销售不得存在的情形： 1、所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖； 2、采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售； 3、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元
2020.01.23 129 -
反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 544
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经营者在反不正当竞争争议中采取的有奖销售措施是否违反反不正当法
“有奖销售”是指经营者在经销商品或者提供服务的过程中，附带性地向购买者提供物品、金钱或者其他经济利益的行为。 有奖销售在一定情况下是允许的，在反不正当竞争法中有规定，不符合规定的就是不正当的有奖销售行
2022-03-08 15,340 -
使用品类含量不一样的奖类销售是否违反反不正当竞争规定
提问者问题，如果是有奖销售，“送五仟元以上使用权是违反规定”；如果不是有奖销售，比如购买金额超过十万“送五仟元以上使用权是否违反规定”则要看销售额减去赠送额度后的价格是否低于成本价的“低价倾销”不正当
2022-02-08 15,340 -
违反不正当竞争法
《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)第1条开宗明义地规定：“为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。”
2022-04-01 15,340 -
不得存在反不正当竞争法规定有奖销售的情形
《反不正当竞争法》第十条规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：（一）设定的奖品类型、赎回条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响赎回；（二）以谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有
2021-12-04 15,340
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00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
4,706 2022.05.11 -
01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
5,872 2022.05.11 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,485 2022.05.11
