工资差额太多能起诉吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
楼上太吵可以起诉。平时通过录音取证,再找他们沟通,记得取证,如果协商不成,到法院起诉,在相邻在行使自己的所有权或使用权时,应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则,下列为解决方法: 1、找社区居委会,请他们帮忙协调处理; 2 、请派出所或街道司法所进行纠纷调解; 3 、向法院起诉,要求对方停止侵害。
-
差工资不给可以向法院起诉吗
可以,用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
2020.12.22 192 -
-
双倍工资差额怎么计算
双倍工资,一般都是已经拿到工资后的赔偿,那么在仲裁申请和起诉的时候,应写双倍工资的差额。通常赔偿双倍工资的时候,还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。
2020.09.01 518
-
未签订劳动合同的工资差额仲裁能胜诉吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在用人单位自用工之日起,或应当续签劳动合同之日起
2022-07-19 15,340 -
颈髓损伤差额多少工资
如果受害人因颈髓损伤致残的,误工费可以给到定残日的前一天;未构成伤残等级的,根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,一般支付一两个月误工费。误工费是指赔偿义务人应当向受害人支付的其从遭受伤害到完全
2022-11-11 15,340 -
差额事业单位工资可以多发吗
根据具体情况建议谨慎处理咨询当地人事部门
2022-11-01 15,340 -
能否同时主A工资差额和
2010年8月,A大学毕业后应聘到某公司工作,双方未签订劳动合同,只是口头约定A月工资2000元。但到了发工资的时候,该公司却以种种借口克扣其工资。今年初,该公司竟无任何理由地将其辞退。A于是诉至当地
2022-11-01 15,340
-
01:03
拖欠工资多久能起诉我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以向
1,767 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,488 2022.04.17 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
1,814 2021.02.27