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对于九级工伤的赔偿问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。其具体能否赔偿十万元的是需要根据其实际工资为准的。一次性工
车祸八级伤残能否赔偿50万要依据其受害人的受伤前的工资水平,其所在地上一年度人均收入水平以及受伤治疗的费用而定,需要对受害人治疗支出的费用、误工的费用以及残疾赔偿金等费用计算之后才能得出结果。
车祸9级伤残认是否能赔20万视具体情形而定。车祸9级伤残认定为工伤的,可以享受9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。属于人身损害的,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地
1、需要根据实际情况而计算,保留好医疗期间相关票据、鉴定书等资料,递交上法院并对肇事者提起诉讼,法院根据实际情况确定出赔偿金额。 2、索要赔偿的费用的项目有(不含医疗费):医药费、医院伙食补助费、交通
对于交通事故伤残九级的赔偿能不能是十万,这需要根据相关的规定进行计算,才能算出受害者可以获得的相应赔偿。一般来说,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
1、可以,各地法院的操作标准不一; 以最高伤残等级的赔偿比例为基数,属二级至五级的,每增加一处,增加附加指数4%;属六级至十级的,每增加一处,增加附加指数2%。存在一级伤残时,其它等级被吸收,不再计算
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费