九级伤残能赔20万吗
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如果是工伤九级的,赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。 如果交通事故或者其他人身损害的,经鉴定为九级伤残,一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
九级伤残为9个月的本人工资,就是二万七,另外,治疗期间的花销由公司核实报销,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 如果工伤解除劳动关系,可享受一次性工伤医疗补助金(12个月的统筹地区上年度职工月平均工资)和一次性伤残就业补助金(15个月的统筹地区上年度职工月平均工资)
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九级伤残一般赔20万
员工经劳动能力鉴定为伤残九级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;如果劳动关系解除的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额需要根据
2021.04.03 784 -
九级工伤能赔20万吗
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2020.03.15 361 -
九级工伤能赔20万吗
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2021.05.06 2,130
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九级伤残十级能赔20万吗?
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-08-10 15,340 -
工伤九级伤残能赔20万吗
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2022-02-10 15,340 -
九级伤残赔偿20万
看情况。各地的工伤保险待遇标准是不一样的,建议可向当地的社保局咨询,其中,九级工伤能不能赔20万,与本人工资有很大关系。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
2022-07-15 15,340 -
交通事故九级伤残能赔20万吗
城镇和农村的赔偿标准是不一样的,如果你亲戚负主要责任,一般是自己承担70%责任,对方承担30%。而9级伤残的伤残赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以4年,计算出来的金额
2022-03-18 15,340
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九级伤残能赔偿几万
九级伤残能赔偿几万,法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,这些都是根据实际支付的费用来计算的,生
2,765 2022.04.17 -
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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
4,707 2022.04.15 -
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车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
2,689 2022.05.11