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节假日小区施工时间规定如下: (1)法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业; (2)根据当地城市或者小区物业管理条例来准确的行动。 加班不给加班费可以向用工
法定节假日工地可以施工。根据国家相关法律法规规定的内容可以得知,工地节假日可以施工,但是是有限制条件的。法定休息日、节假日全天及工作日是十二时至十四时、十八时及次日八时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。 工地噪音
法定节假日噪音施工,没有法律规定是否合法。但是对噪音施工的,可以向环保局投诉。如果是工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音可以向环保部门投诉,由环保部门投诉对其实施监管。声音污染归环保局监
工地节假日可以施工,但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《
律师解答 节假日不允许噪音施工。如果建设单位在节假日进行噪音施工,达到扰民标准的,当事人可以向相关部门投诉,也可以向公安部门报警,由相关部门按照规定进行处理。
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15