计算构成伤残的起诉误工费是否主张再次赔偿

2021-01-03 104

普法内容

计算构成伤残的起诉误工费不能主张再次赔偿，按照我国相关法律规定，对于误工费的问题都是一次性解决，不能因为此次事故再次要求加害人承担第二次的责任。赔偿的机制就是一次性的并且固定的协商赔偿。误工费包括下列内容： 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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故意伤害构成伤残能否主张残疾赔偿金
意伤害案件如果受害人构成伤残的应赔偿伤残赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年

2020-11-29 125
没有构成伤残的误工费如何确定，怎么计算
没有构成伤残的误工费的确定和计算方式分为三种情况：一是有固定收入的公民，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 二是没有固定收入的公民，按照其最近三年的平均收入计算; 三是受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院

2020-03-23 158
主次责任赔偿怎么算误工费
交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任;机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任;机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

2020-04-13 730

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工伤构成伤残才可以主张误工费赔偿吗
答案是肯定不能够再次要求赔偿的，按照我国相关法律规定，对于误工费的问题都是一次性解决，不行因为此次事故再次要求加害人承担第二次的责任。赔偿的机制就是一次性的并且固定的协商赔偿。残疾赔偿金与二次手术期

2022-11-15 15,340
误工费构不构成伤残赔偿金
构成残疾但造成实际工作损失的误工费可以赔偿。误工费是因为不能正常工作而实际减少的收入，根据受害者的误工时间和收入状况确定，与是否有障碍关系。

2021-11-04 15,340
工伤赔偿是否只能主张一次
以下项目是只能主张一次的：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费)、住院伙食补助费、交通费、外省市就医食宿费(侵权损

2022-02-02 15,340
构成伤残可否主张子女抚养费？
构成伤残一般不能主张子女抚养费，但因交通事故伤残确实造成抚养困难的可以主张抚养费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的

2023-10-21 15,340

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,620 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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