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受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处
一、政务处分警告期间是多长时间 根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月。 《行政机关公务员处罚条例》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再
行政处罚和行政处分都包含了警告,要根据工作的单位性质决定警告是行政处罚还是行政处分。行政处分一般只适用于公务员。国有企业(非事业单位)是不能给予员工行政处分的
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定,行政机关公务员处分期限为:(一)警告,6个月;(二)记过12个月;(三)记过18个月;(四)降级、撤职24个月。根据《行政机关公务员处分条例》第八条规定,行
具体区别如下:区别1:警告对象不同。行政警告处分针对公务员,党内警告处分针对党员。区别二:不同的处罚。在行政处分期间,不得晋升职务和等级;其中,除警告外,不得晋升工资等级。党员受到警告,一年内不得在党
警告是行政处分还是行政处罚:行政处分中的警告所依据的是《公务员法》,处罚对象自然就是国家公务人员,对普通老百姓是没有效力的。行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》,处罚对象是违反《治安管理处罚法
现在已经没有革命伤残军人的说法,国家对现役军人的伤残按一定的等级发给抚恤金。 以下是残疾等级和抚恤金标准: 一级因战残疾抚恤金标准60210元;因公残疾抚恤金标准58310元;因病残疾抚恤金标准564
行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解
公务员行政处分的种类如下:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政,保证政府政令畅通,提高政府效能,维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革