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轻微伤的赔偿5000是合理的。虽然说是轻微受伤,但是在赔偿的时候,有各项的项目费用需要算进去,其中就有相关的医疗费;交通费;误工费;护理费;营养费;住院伙食补助费等,所以5000是合理的。轻微伤是指损伤程度轻微,对人体正常所造成的的影响极小
未达到轻微伤赔偿标准应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复
赔偿医院轻微责任根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算: (一)医疗费用:根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的,按基本医疗费用支付; (二)
医疗费用误工陪人营养交通费用综合实际双方协商解决
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力
故意伤害致轻伤要处三期徒刑、拘役或者管制轻伤轻伤级轻伤二级否判处实刑要由院根据告犯罪情节综合全案确定受害谅解书轻处罚没加重刑罚故意伤害致二轻伤没谅解书般说判处实刑能性《刑》第二百三十四条故意伤害身体处
如果对方愿意,能否要求,是“受害者”的事,中国没有法律禁止人们提出要求;能否得到“误工费”,要看双方协商的结果,如果对方不同意的话,基本上没戏;当然还有最后一招,就是诉讼。诉讼时,“受害者”要有站得住
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
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