政务处分法规定记过的期间为几个月

2020-12-24 674

普法内容

警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级，撤职为二十四个月，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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公务员法规定,记过处分期间是
警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

2020-10-16 410
公职人员记大过的处分期间是几个月
公职人员记大过的处分期间是十八个月，自政务处分决定生效之日起计算。对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中

2020-05-22 273
如果记过处分的处分期限是几个月
记过处分的期限设定为12个月。

2020-12-07 1,404

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政务处分法规定记过的期间是几个月
政务处分法规定记过的期间为12个月。政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待

2022-05-15 15,340
政务处分法规定记过的期间为多少个月
政务处分法规定记过的期间为12个月。政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待

2022-06-22 15,340
政务处分法规定记大过的期间为多少个月
记大过的期间十八个月。根据《公职人员政务处分法》的规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。

2022-06-24 15,340
政务处分法规定降职撤职的期间为几个月
降级、撤职的政务处分的期间为二十四个月。其他政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日

2022-07-03 15,340

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01:01
行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

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00:56
给予学生处分一般设置几个月期限
给予学生处分一般设置6到12个月的期限。具体如下：给予学生警告、严重警告处分的期限一般为6个月，给予学生记过、留校察看处分的期限一般为12个月，到期按学校规定程序予以解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。学生违

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