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我国法律中的五险一般指的是五种基本保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险具体要缴纳多少与通常当地的社保缴费基数、社保比例有关,因此各有不同。而这五种保险通常需要交十五年。五险有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失
员工交费满三十年,退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右经济水平发达的地区退休,养老金大
社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴,工伤保险和生育保险由公司缴纳。养老保险缴纳年限满15年就可以退休领取养老金。个人缴纳本金越高,退休后个人
月薪5000元,五险一金具体交多少钱,需要看公司为员工购买的缴费基数是多少,计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(
没买保险,而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担。《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五
先你自己得确定你的申报工资基数。假如你的基数是2000,否则的话任何人都说不出来总金额,则
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。