民法典广东省晚育津贴标准是什么

2021-03-28 280

普法内容

根据法律规定，女性结婚后，在二十四周岁以上生育第一个孩子的，属于晚育，广东省晚育津贴标准如下：1、生育津贴数额计量方法是工人的月薪乘以产假天数；2、若孕妇在工作单位有社保，则产假期间公司无需向工人支付薪水，若没有社保，则产假期间公司应当发放薪水；3、若公司为工人交纳的生育保险费低于其平均收入，则公司需要补足差额。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。第一千零五十条【婚后双方互为家庭成员】登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的,婚姻无效: (一)重婚; (二)有禁止结婚的亲属关系; (三)未到法定婚龄。

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广东省粤人可以申请省内生育津贴吗
般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的。

2020-06-01 229
晚育奖励津贴
晚育津贴的计算方式：休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生。

2020-01-08 224
广东省晚婚晚育假取消了吗
广东省晚婚晚育假期取消了，但是可以按照法律规定享受产假待遇以及生育保险待遇。

2020-02-19 88

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晚育津贴和生育津贴分别有什么意义？
仅供参考，欢迎采纳晚育和生育津贴都是根据员工休假天数来计算的,晚育津贴单位上年度职工平均工资/30*30天生育津贴是单位上年度职工平均工资/30天*产假天数正常产假90天,难产增加15天,晚育30天

2022-07-03 15,340
广东省再婚生育津贴范围包括什么？
《广东省人口与计划生育条例》第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女： (一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第

2022-03-24 15,340
广东生育津贴如何算？标准了解吗？
生育津贴，社保局按单位申报的缴费基数总额平均数报销。如果报销额比个人工资高，全部给个人。如果报销额比个人工资低，差额应该单位补齐后发给个人本人生育津贴=本人月工资/30天*产假天数产假天数需要咨询

2022-07-28 15,340
广东省是否延迟晚育
根据《广东省计划生育条例》，有明确规定。第八条提倡晚婚、晚育。按法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。第二十三条干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚

2022-03-19 15,340

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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