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晚育津贴和生育津贴分别有什么意义?

2022-07-03 13:57

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2022-07-03回复

专业分析:

仅供参考,欢迎采纳晚育和生育津贴都是根据员工休假天数来计算的,晚育津贴单位上年度职工平均工资/30*30天生育津贴是单位上年度职工平均工资/30天*产假天数正常产假90天,难产增加15天,晚育30天

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