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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳。 社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。
社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。比如,
单位和个人的承担比例一般是20号左右。按照职工工资.5到1:养老保险单位承担20%;工伤保险0,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担,个人2%;失业保险单位承担2
1.女的交到退休年龄,至少交15年。领取养老金(退休)的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55
如果是的原因,可以直接要求公司为之补缴,如果公司不愿意,可以直接去局投诉。
以上海为例: 1、社保中心每月的5~25日受理当月的参保人员的新建、转入、转出、封存等一系列手续。 2、隔月的8~10日左右由社保中心委托代理银行扣款,也就是说,每月8~10日社保委托银行扣的款是上个
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构