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因疫情突发婚宴可以退订。与签订婚宴合同的婚庆公司协商退款。根据《中华人民共和国民法典》规定,新型冠状病毒疫情普通公民无法预见、避免和克服,因此疫情不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》了合同的法定终止,包括因不可抗力无法达到合同目的。因此,
被疫情耽误的婚宴可以采取下列办法处理:订立婚宴置办合同的当事人可以依法解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。疫情属于不可抗力,当事人因此不能履行合同的,可以根据情况减轻或者免除违约责任。
被疫情耽误的婚宴可以依法解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。疫情属于不可抗力,当事人因此不能履行合同的,可以根据情况减轻或者免除违约责任。
可按照“因不可抗力导致合同目的无法实现”的规定处理。双方协商不成的,消费者解除合同后有权要求退款。餐饮经营者要求消费者承担已准备食材等实际损失的,可以根据公平原则酌情予以分担。
民事诉讼中的期间包括法定期间和指定期间。本问题中提及的均为法院指定期间,当事人确因疫情将耽误期限的,均可向法院申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。
疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期
当事人因疫情无法举证的处理方式是当事人确因疫情将耽误期限的,均可向法院申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。
出于债权人的原因无法履行债务的,债务人可以依法将标的物提存,并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后,毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间,标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担; 2
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
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