员工安置费补偿标准

2020-03-20 830

普法内容

劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。

《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

土地安置补偿费和补偿费标准有哪些
土地补偿费和安置补偿费标准如下：一、依据我国相关法律的规定，土地征收补偿款分配是由农村集体经济组织决定的，如果经集体同意，就算没有本村户口也可以获得征地补偿款。二、征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费

2022-11-07 231
人口安置补偿费标准为多少？
一、土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。二、土地征收的安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助

2020-09-01 541
农村土地补偿费及安置补助费和赔偿标准
1、征地补偿 1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。 3、征收林地及

2020-02-25 191

专业问答更多>>

补偿安置费，怎么算，补偿标准，征收耕地补偿费标准
土地补偿费的计算标准土地补偿费=前三年平均年产值×补偿倍数（补偿倍数大于6小于10）征地安置费安置补助费的计算标准： 1、（被征用地块需安置人数×补偿倍数）大于15时总安置费=该被征地块前三年平均年

2022-02-18 15,340
安置费和临时安置费的补偿标准是什么
被征收住宅房屋临时安置费补偿标准为：城区范围以内12元平方米月，城区范围以外6元平方米月。城区范围以内每月临时安置费不足1500元户的，按1500元户计算;城区范围以外每月临时安置费不足900元户的，

2022-11-08 15,340
员工的安置补偿费具体多少
违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是工作满一年支付一个月的工资。

2022-11-01 15,340
安置新标准无补偿
以“假离婚”钻政策空子获取拆迁安置困难补助的人将不再能得到拆迁安置补偿费。昨天，市国土房管局发布的《北京市城市房屋拆迁补助费有关规定》对本市城市房屋拆迁中住房困难户(含自建房住户)的拆迁安置补助费等标

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:07
公司辞退员工最新补偿标准
在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；

927 15,340
01:09
辞退员工补偿标准2021怎么算
辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

1,991 15,340
01:12
2020年单位辞退员工补偿新标准
2020年单位辞退员工补偿新标准，第一，用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况，用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二，劳动者因自己身体原因医疗期满后或者

1,823 15,340