在职员工犯盗窃罪应该怎么处罚

2020-12-05 209

普法内容

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的二)严重违反用人单位的规章制度的三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六)被依法追究刑事责任的。

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工作人员犯盗窃罪应如何处理
在职员工犯盗窃罪的，公司可以与员工解除劳动合同，另外法院可以对其判处刑罚。如果数额较大的，处年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或

2020-04-04 139
盗窃罪未遂应该怎么处罚及盗窃罪如何量刑
盗窃罪未遂参照既遂犯罪的量刑标准决定量刑。犯盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒

2020-08-15 94
哪些是盗窃罪呢盗窃罪应该怎么判罚金呢
盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。盗窃罪判处罚金应当根据犯罪情节来决定。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

2020-06-04 78

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盗窃罪从犯如何处罚怎么处罚盗窃罪从犯
盗窃罪从犯的处罚：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，但是应当在此基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。因为对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2023-06-16 15,340
盗窃罪犯罪分子拒不承认应该怎么处罚
盗窃罪犯罪分子拒不承认的处理是：没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期

2023-01-29 15,340
有个朋友犯罪盗窃被抓应该怎么处罚
根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗

2022-07-27 15,340
如何对待在职的员工触犯盗窃罪
依据我国《劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

2022-12-28 15,340

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未满16岁盗窃应该怎样定罪
未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器

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盗窃什么构成盗窃罪
以下四种盗窃行为会构成盗窃罪： 1、盗窃公私财物，一千元至三千元以上、数额较大的； 2、多次盗窃。二年内盗窃三次以上的，应当认定为多次盗窃； 3、入户盗窃，非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为入户盗窃； 4、携带凶

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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以

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