员工把东西偷怎么办？

2020-07-11 585

普法内容

员工偷了东西有以下处理方法： 1、如果偷窃财物价值不高，且情节不是很严重，可以批评教育或给予相应处分比如降级，甚至开除； 2、如果偷窃财物价值相对较高，可以报警处理，有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。根据相关法律规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

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老板诬陷员工偷东西,咋办
根据法律规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关对诬告者予以治安处罚节严重的涉嫌诬告陷害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。不

2020-05-28 698
便利店员工偷个东西怎么处罚？
盗窃数额是否达到刑事立案标准，要查询犯罪地的以此罪的立案标准，全国对此没有统一标准。涉案一千多元，一般属于盗窃罪中“数额较大”标准，依法量刑是：三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。达到不刑事立案标准的，按治安案件处理。

2020-02-17 1,004
员工偷拿东西如何应对
员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。

2020-08-26 360

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偷了东西怎么把东西弄回去
偷东西后又主动还回去的，可予以从轻处罚。如果对方已经报警的，可以和对方进行协商。依照法律规定，盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪、退赃、退赔，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；必要时，由有关

2022-10-15 15,340
里发现员工偷东西，给员工怎么谈
看偷东西的价值了，一般公司都会直接开除

2022-10-29 15,340
前夫偷偷把我的东西偷走
您的问题已收悉。首先，继续报警是有效的，而且闯入您的家中可能涉嫌非法侵入住宅罪，这就变成刑事案件需要追究刑事责任的。对于单身带孩子的母亲来说，拿起法律的武器维护自己的权益是最重要的，您还可以起诉前夫

2022-02-01 15,340
员工偷偷把我设备卖了怎么办
这种情况可以先偿还债务，然后要求对方返还车辆。详情可来电咨询。

2022-10-04 15,340

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偷东西判几年
偷东西涉嫌盗窃罪，判刑如下： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法院

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偷东西立案标准
总的来说，我国刑法规定的盗窃罪的立案标准是盗窃公私财物价值一千元以上。具体而言，盗窃数额的大小和犯罪情节的轻重程度，是盗窃罪重要的量刑标准。而我国刑法规定的量刑标准主要如下： 1、盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上的，或者具有多次盗窃

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偷东西拘留多少天
偷东西的行为可能涉嫌触犯我国的盗窃罪。根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的期限为１０天至３７天。从犯罪嫌疑人进入看守所时算起，侦查机关认为需要逮捕的，最短３日内提请批准，最长要在３０天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到公安机关提请批准逮

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