员工偷拿东西如何应对

2020-08-26 353

普法内容

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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员工偷公司东西
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2020-04-18 300
工地上偷东西一般如何判刑
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2020-03-29 1,149
偷东西如何要求赔偿
对方涉及盗窃，建议报警处理，然后赔偿是需要你有遭受损失，有损失才可以要求赔偿的，没有的话，是不能要求赔偿的。

2020-10-01 628

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如何认定员工偷拿公司东西
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2022-12-08 15,340
员工偷拿饭店的东西怎么处理
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2021-12-15 15,340
公司偷拿员工的东西该怎么处理
1、员工偷拿公司东西，属于犯罪行为，应当接受刑事处罚。根据相关法律规定，盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 2、法律依据《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数

2022-11-13 15,340
工作的店东西被偷，员工应该责任
工作的店东西被偷，员工是不是承担责任，应当具体问题具体分析。如果是员工不负责任、疏忽大意，造成店内东西丢失，员工应当承担责任；如果是不存在员工不负责任问题，属于店内设备设施不全，防盗制度不健全，员工就

2022-10-20 15,340

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偷东西该如何判刑
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偷东西拘留多少天
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