工厂动力电元件电厂拆迁赔偿标准?

2020-07-17 224

普法内容

协商或者评估损失都可以。设备折旧处理费用。工厂应提供工厂内无法拆除的设备和设施的采购发票。其他的搬迁费用。厂内移动设备等设施的搬迁费用，由双方自行按搬迁数量和距离自行计算，双方同意。如果你提前搬家，会有奖励费。动力电的拆迁应该根据房产估价进行估算，谈判，如果工厂有合法手续，且租地合同未到期，完全可以通过与政府谈判，争取更大的补偿。因为作为厂房，搬迁必然影响生产从而造成损失，在补偿中也会相应加以考虑。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

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室外动力电梯对工厂拆迁动力电梯补偿标准怎么做
协商或者评估损失都可以。设备折旧处理费用。工厂应提供工厂内无法拆除的设备和设施的采购发票。其他的搬迁费用。厂内移动设备等设施的搬迁费用，由双方自行按搬迁数量和距离自行计算，双方同意。如果你提前搬家，会有奖励费。动力电的拆迁应该根据房产估价进

2020-04-15 126
工厂拆迁补偿标准工厂拆迁需要多少钱
一般情况下，不同地区的政府工厂拆迁补偿标准是不同的。厂房进行拆迁时涉及到的补偿通常包括：拆迁资产补偿、拆迁费用补偿、基于拆迁政策发生的奖励费用等。市、县级政府需要给征收人作出以下的补偿： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、因征收房屋造成的搬迁

2020-10-27 687
工厂拆迁电缆能带走吗
工厂拆迁所涉及的补偿可能主要包括对工厂价值的补偿、搬迁费用的补偿，以及其他员工的遣散费、生产经营损失等。电缆应属于货物。如果这些货物可以被取下或搬走，他们可能会被给予重新安置的费用。不能带走的，可以按实际价值折旧后予以补偿。至于灯具，一般认

2022-04-13 1,241

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厂房拆迁拆迁标准厂房拆迁怎么赔偿
如果你租赁的厂方需要拆迁，拆迁部门应给予你停产停业期间的损失补偿及搬迁补偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征

2022-05-09 15,340
电镀总厂拆迁有什么赔偿
电镀企业拆迁补偿包括基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、搬迁机械设备损失补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解雇员工补偿费、非住宅经营损失补偿费等。

2021-10-31 15,340
在电厂电力工地工伤怎么赔偿
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿； 2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿； 3、如

2022-08-06 15,340
发工厂拆迁赔偿，农民工工厂拆迁怎么赔偿
工厂拆迁主要有这些补偿：1。土地使用权的区域补偿价格。二是厂房重置为新价。三．停产停业损失。四是装修附属物。5、机械设备。六、搬迁费用。

2021-11-19 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

594 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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