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劳动争议纠纷可能存在连带责任,需要承担连带责任的情形具体如下: 1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他
具体承担多少需要根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。所谓连带责任,是指依照法律规定或者当事人的约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。
连带清偿责任不要坐牢。但是负连带清偿责任的人要向债权人承担相应的清偿责任,如逾期不履行的,债权人有权起诉连带责任人,要求其根据责任大小或要求其全部承担责任,如果全部承担的,在清偿后有权向其他连带责任人追偿。
连带清偿责任不要坐牢。但是负连带清偿责任的人要向债权人承担相应的清偿责任,如逾期不履行的,债权人有权起诉连带责任人,要求其根据责任大小或要求其全部承担责任,如果全部承担的,在清偿后有权向其他连带责任人
它指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时,每个人都负有清偿全部债务的责任,各责任人之间有连带关系
从连带责任的属性上属于民事责任,不是刑事责任,从本质不没有刑事责任后果。但因为履行民事责任过程中出现了法定情形与后果时也可能引发刑事责任,比如构成拒不执行法院判决裁定罪。连带责任是中国民事立法中的一项
连带清偿责任的不会坐牢。连带清偿责任属于民事纠纷,若当事人拒不履行的,可能会涉及民事赔偿,一般不会涉及刑事犯罪。且连带债务人之间的份额难以确定的,视为份额相同。
刑事附带民事坐牢也是要赔钱的。 1、刑事责任和民事赔偿不会互相抵消,两者都得执行。这个在《中华人民共和国刑法》里有规定,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失; 2、坐牢属于承担刑
股东增资连带责任是指,当一部分股东在公司设立时,未履行或者未全面履行出资义务的话,公司的发起人以及被告的股东应当承担连带的责任。这主要依据的是最高人民法院的司法解释。同时,根据我国公司法第三十一条的规定,有限责任公司成立之后,如果发现用于出
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定,子公司具有独立的法人资格,能够以自己的财产,承担自己的民事责任。换句话说,虽然从名称上来看,母公司与子公司具有密切的联系,同时在实践过程中,子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但