拖欠社保新规定

2020-12-13 565

普法内容

社保是用人单位必须给劳动者缴纳的，拖欠行为也属于强制征缴范围。

《最高人民法院关于用人单位不缴或少缴社会保险费问题的答复》我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。

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社保拖欠怎样处理
社保欠费分两种情况，处理方式分别如下： 1、单位欠费，如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。 2、个人欠费，可以去社保经办机构补缴欠费期间

2022-07-02 1,936
社保新规定2022年最新是哪些
2022年社保新规定有： 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围； 2、不允许职工重复参保； 3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险； 4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规

2022-04-14 3,370
哈尔滨社保缴费新规定
哈尔滨用人单位缴费比例的恢复：因为受到疫情影响，所以20年执行了社保减免政策，免征了用人单位承担的养老、工伤、失业保险费用。但是21年不会继续延长社保减免政策，所以根据2021年哈尔滨社保缴费标准，用人单位也需要正常缴纳16%养老保险，0

2020-06-09 155

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拖欠社保新规会强制处理吗,有没有法律规定
法律分析单位拖欠社保新规会强制处理。社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，对单位加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳社保的，由有关行政部门对单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-10-19 15,340
新规定新个人社保费率
1、从2016年5月1日起，企业员工基本养老保险公司缴费比例超过20％的省（区、市），公司缴费比例下降到20％的公司缴费比例为20％，2015年底企业员工基本养老保险基金累计缴费月数超过9个月的省（区

2021-10-25 15,340
2022年单位拖欠社保
1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动

2022-11-27 15,340
社保拖欠怎么投诉？
若公司拖欠员工社保：向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存

2022-04-09 15,340

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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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新规45岁以上不用交社保
新规45岁以上不用交社保不是真的。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会

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00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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