猿辅导是按双减还是按普降改

2020-03-15 173

普法内容

7月28日，有媒体报道称猿辅导将削减所有广告，而据知情人士透露，广告为该公司最大的支出之一。事实上，今年早些时候猿辅导还曾计划缩减部分营销活动，同时在28日推出了一款主打STEAM科学教育的素质教育品牌「南瓜科学」，据了解该产品由猿辅导、斑马原研发团队打造，此前已试运行一年。据猿辅导相关员工在发布会上还透露，「南瓜科学」为“猿辅导第一个转型动作”。

《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》一、总体要求 1.指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着眼建设高质量教育体系，强化学校教育主阵地作用，深化校外培训机构治理，坚决防止侵害群众利益行为，构建教育良好生态，有效缓解家长焦虑情绪，促进学生全面发展、健康成长。 2.工作原则。坚持学生为本、回应关切，遵循教育规律，着眼学生身心健康成长，保障学生休息权利，整体提升学校教育教学质量，积极回应社会关切与期盼，减轻家长负担；坚持依法治理、标本兼治，严格执行义务教育法、未成年人保护法等法律规定，加强源头治理、系统治理、综合治理；坚持政府主导、多方联动，强化政府统筹，落实部门职责，发挥学校主体作用，健全保障政策，明确家校社协同责任；坚持统筹推进、稳步实施，全面落实国家关于减轻学生过重学业负担有关规定，对重点难点问题先行试点，积极推广典型经验，确保“双减”工作平稳有序。 3.工作目标。学校教育教学质量和服务水平进一步提升，作业布置更加科学合理，学校课后服务基本满足学生需要，学生学习更好回归校园，校外培训机构培训行为全面规范。学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担1年内有效减轻、3年内成效显著，人民群众教育满意度明显提升。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

双减政策对猿辅导的影响
受双减政策影响不得布置机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。教师要指导小学生在校内基本完成书面作业，初中生在校内完成大部分书面作业。

2020-01-14 439
辅导机构双减政策
“双减”指要全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担。

2020-01-24 141
普通高温费是按月发放还是按出勤发放
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴要是不发的，可以向当地劳动局投诉的。

2020-02-18 198

专业问答更多>>

普通发票是按季度算还是按月算
现行的报税系统对小规模纳税人和一般纳税人都是按月抄税，区别在于小规模纳税人按季申报，一般纳税人仍然按月申报。

2022-10-27 15,340
所得税减半是按发票是按日期算还是按时间算
财税〔2015〕104号《财政部、国家税务总局关于减征1.6升及以下排量乘用车车辆购置税的通知》一、自2015年10月1日起至2016年12月31日止，对购置1.6升及以下排量乘用车减按5%的税率征收

2022-10-24 15,340
单双号是按星期几还是按日期算
单双号限行规则是按照日期来进行的，即单日单号车可以行驶，双日双号车可以行驶。每日的限行时间由各地政府来确定。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。2007年的好运北京奥运测试赛期间

2023-09-10 15,340
导致死亡赔偿是按城市还是城镇按
依据《人身损害赔偿解释》的规定，残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金的计算标准应审查确定身份情况，并区别是农村户口还是城镇户口的！目前大量的农民工进人城镇打工或定居，他们已是城镇居民中的一个特殊群体

2022-10-17 15,340

法律短视频更多>>

01:09
单双号限行是按星期还是日期
单双号限行是按星期还是日期，根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断，车牌号码最后一位数为奇数（如1、3、5、7、9）则属于单号，最后一位数为偶数（0、2、4、6、8）则为双号，限号时间是按星期、工作日或是月份进行，可

7,813 15,340
01:07
失业金一次性拿还是按月
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农

7,346 15,340
00:55
工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

27,935 15,340