轻伤属于故意伤害罪吗

2020-10-29 458

普法内容

轻伤属于故意伤害罪。故意伤害罪的构成要件为： (一)主体要件：本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 (二)主观要件：本罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。 (三)客体要件：本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。 (四)客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

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故意伤害他人造成轻伤是故意伤害罪吗
故意伤害他人造成轻伤的后果，依然会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严

2022-04-17 483
员工故意伤害属于工伤吗
员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2020-03-19 169
故意伤害致人重伤属于累犯吗？
在中国《中华人民共和国刑法》中，没有规定基本犯的罪过形式是过失的结果加重犯。故意伤害致人重伤认定为结果加重犯有哪些特征，具体如下所述：基本犯罪的危害行为，可以说又是引起加重结果的行为，研究结果加重犯的因果关系是研究基本犯罪行为与加重结果间的

2020-08-12 132

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打架造成轻伤，属于构成故意伤害罪还是轻伤
故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成故意伤害罪。依据如下： 1、虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定，但第二款对故意伤害致人

2022-08-09 15,340
体罚罪属于故意伤害罪中的非故意伤害罪吗？
故意伤害致死与过失致死罪的界限二者在客观上都造成了被害人死亡的结果、主观上对死亡结果均出于过失，区分关键是行为人主观上有无伤害故意。过失致死时，行为人主观上既没有杀人故意，也没有伤害故意。故意伤害致

2022-07-07 15,340
故意伤害他人属于轻伤吗? 怎样处理
犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等

2022-06-11 15,340
故意伤害他人身体的，属于轻伤
故意伤害他人身体致轻伤，应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。积极赔偿被害人取得被害人谅解的，可以争取判缓刑。相关规定：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以

2022-05-02 15,340

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故意伤害罪立案流程
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故意伤害罪和故意杀人罪的区别
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故意伤害罪是刑法第二百三十四条。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为，其具体量刑标准如下：1、故意伤害他人身体致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年

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