公司没有交社保因病去世有补偿吗

2020-07-19 735

普法内容

职工因病去世但是公司没有交社保的会有补偿。根据法律规定，员工如果因病或者意外死亡，可以领取抚恤金和丧葬补助金。这笔钱由社保基金支付。但是如果单位没有购买社保，导致员工不能领取这笔钱的话，亲属可以起诉要求单位赔偿。

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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社保交了社保老人去世了有没有补偿
参保人死亡，则其个人保险的账户将余额一次性支付给参保人的法定继承人，并依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的领取标准可以到当地社保中心咨询了解。

2020-08-14 1,697
合同工因病去世单位有补偿吗
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020-05-18 227
社保交半年,因病去世怎么赔
在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡

2020-02-21 152

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在职员工因病去世，公司要补偿吗，工亡的有什么赔偿
在工作时间突发疾病死亡的视同工伤，赔偿金额差不多在60万元，具体的标准如下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月

2022-03-19 15,340
员工入职一年，没有缴纳社保，因病去世。公司要赔付多少的。
丧葬费3500，抚恤金20个月本人工资

2022-10-21 15,340
工作三个月没交社保，社保公司有没有补偿
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。

2022-03-27 15,340
社会保险停交后去世有没有
社会保险停缴后去世的： 1、如果是单位缴纳由单位发放丧葬费。 2、个人缴纳的没有丧葬费，只能由继承人领取个人账户的金额。

2022-10-25 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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