*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
犯人被判拘役是指法院判处犯罪人员短暂拘留,就近拘禁并强制其参加劳动的处罚。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑
我国的刑罚包括5种主刑和3种附加刑。主刑包括:控制;拘役;有期徒刑;无期徒刑;死刑。拘役作为刑法主刑之一,由人民法院判决,在公安机关执行。对于犯罪情节不严重的案件,判处几个月拘役是常见情况。那么,如何
1.未成年拘役不会留有案底。 2.拘役作为一种刑罚,代表着人民法院认定其有罪,因此是会留下案底的。 但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存
在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗,按当前规定,有可能会被开除的。
公务员法施行后,公务员只要被追究刑事责任,则会被开除公职,同时根据党的一些条例,也会开除党籍。事业单位一般参照公务员执行。
拘留和拘役的区分可以从以下几点: 1、两者性质不同,拘役是刑罚方法,拘留属于治安行政处罚。 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反治安管,尚
区分拘役与拘留主要有以下几种不同: 1、拘役与拘留的性质是不相同的。拘役是刑罚方法的一种;而刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚。 2、拘役与拘留所适用的对象也有所不同。拘役的对象一般是犯罪分子;刑事拘留是针对现行犯
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规