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侵权行为可以赔偿间接损失。间接损失不是现有财产的减少,而是被侵权人基于财产而可能产生的利益的减少,是被侵权人可能得到的财产利益因侵权行为而丧失的损失。被侵权人能证明侵权行为造成间接损失是可以获得的,可以向侵权人主张间接损失。
间接损失不是现有财产的减少,而是被侵权人基于财产而可能产生的利益的减少,是被侵权人可能得到的财产利益因侵权行为而丧失的损失。 依据相关法律的规定,被侵权人能证明侵权行为造成间接损失是可以获得的,可以向侵权人主张间接损失。
侵权行为造成的间接损失是可以获得赔偿的,但需要有足够的证据证明间接损失是存在的,法院才会支持间接赔偿主张。 《民法典》 第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规
侵权行为造成的损失包括直接损失,也包括间接损失,间接损失就是可得利益的丧失,即应当得到的利益因受侵权行为的侵害而没有得到的利益。 《民法典》第五百八十四条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
侵权赔偿范围包含间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类,直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害,比如伤害他人直接侵害的是身体健康,因治疗花费的医疗费等都属于直接损失赔偿项目;间接
侵权需要赔付一定的间接损失。 对财产造成损害的,侵权责任赔偿范围应当包括可以预见到的可得间接利益损失。法律规定:对财产造成损害的,应当赔偿受害人实际损失,包括对现有财产造成的损害以及侵权行为发生时已经
专利侵权在司法实践中有三种计算方法:第一种是计算权利人损失。权利人损失可以根据专利权人的专利产品,因侵权所造成销售量减少的总数,乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。权利人销售量减少的总数难以确定的,侵权产品在市场上销售的总数,乘以每件专
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受