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员工怀孕突然离职扣工资吗

员工怀孕突然离职扣工资吗

2021-12-13 579
普法内容
员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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    2023-01-03 662
  • 员工突然离职可以告他们吗
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    2020-11-05 876
  • 突然罢工的员工工资该发吗
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    2020-07-26 421
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    2023-09-29 15,340
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    2021-10-23 15,340
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    2023-07-08 15,340
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    2022-07-07 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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