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8级伤残私了赔偿三十万合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。如果是工伤八级伤残,主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资
因工伤事故导致伤残的,如经工伤伤残鉴定达到九级的,以工伤保险基金赔付的,可以获得9个月本人工资,私了赔偿12万是否合理,可以根据个人收入状况计算确定。
是否相抵主要参照本人的工资水平。法律规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
要根据各省制定的具体赔偿标准和自己工资水平确定。如果属于工伤,工伤赔偿金包括一次性伤残补助金、医疗补助等,其中一次性伤残补助金数额根据伤残等级与一定月份的工资有关,五级伤残是十六个月的本人工资。按照这
这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。如赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至
1、三级:停工留薪期间的工资照发、一次性伤残补助金(23个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(13个月工资、社保支付)、一次性伤残津贴(96个月80%工资,社保支付)、一次性护理费(48个月40%工
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全
工伤是指劳动者因工作致残,而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形,因此,劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例,被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿,具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平,以及当年度城乡职工人均收入水平
轻伤二级私了十二万,这个金额应该比较合理。 首先,在打击斗殴中,如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后,公安机关都会问当事人,是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要,公安机关就会出具一份《伤情鉴定委
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,