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年休假的法律规定: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年
《中华人民共和国增值税暂行条例》是为征收增值税而暂时发布的条例。征收对象为“在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人”。新增值税条例及细则经修订后从2009年1月1日起实施。2017年
休息日的加班工时,优先安排同等时间的调休,在当月、至多下个月内,调休完毕。 如果两个月内无法安排调休,则应在两个月后按照200%发放加班工资。(上海市政府规定,计算加班费的基数是工资的0.7倍。) 员
法定节假日即初一、初二、初三每值一天班应发除工资之外的日工资三倍工资。这个和补休没关系,必须发,另外几天,可以安排补休(不发加班费),如果未安排补休,另外发一倍工资。
1.打个比方,当时说好一周上五天休息两天,那两天休息时间上班算加班,肯定有加班费的,但周末值班,属于工作五天内的时间,这就属于加班,肯定要有加班费,不能说我周末我必须休息。 2.因为医院属于特殊服务行
单位如不能安排你补休,会发给你加班工资的。
《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下:不动产的相邻各方,应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神,正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的,应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动
医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向