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职务侵占罪的主观方面是故意,并且具有非法占有目的,行为人明知是本单位的财物而故意非法占为己有。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。
构成职务侵占罪不一定是侵占公司财物,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。
满足利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的条件会构成职务侵占罪。但是该罪的主体仅限公司、企业或者其他单位的工作人员。如果是国家机关工作人员实施该行为的,一般属于贪污罪。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指
职务侵占罪中的客观方面的规定是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。
本罪在客观方面利用职务方便,占领本公司财产,金额较大的行为具体包括以下三个方面:一、应利用本公司职务方便;二、必须有占领行为;三、必须达到金额较大的程度。只有非法占领公司、企业和其他公司财产的行为,如
职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》
关于职务侵占罪的立案标准,根据《刑法》第271条规定,构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”,根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定,是指数额在1
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
职务侵占罪的量刑标准如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干