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员工如果是因具有不符合单位在试用期的录取条件等情形而被劝退的,单位不算违法解除劳动合同;如果员工没有重大的过错,单位无故要求员工离职的,则算违法解除。且单位不发工资的行为也是违法的。
不可以。将面临被开除公职的处分,不能保留工作。根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关国务院处分条例》第十七条“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免
隔离期像往常一样支付工资。人力资源和社会保障部7日发布《关于稳定劳动关系,支持新型冠状病毒肺炎疫情防控期间企业复工复产的意见》(以下简称《意见》),明确指导企业在春节假期延长假期因疫情防控无法休假的员
触范刑法被判刑人员单位一般有规章的,除外开除工职的可安排合适工作,服刑期不计工龄,单位不同规章不一样查询原单位,所以国有企业职工被判缓刑可以继续工作的事情不一定的。
1、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)的,应当开除公职。
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断,第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话,就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格,除非是罪大恶极且造成严重的社
根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被