*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。也就是只有农村户口才能享受到。农村村民符合下列条件之一的,可以申请宅基地: (一)因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的; (二)外来人口落户,成为本集体经济组织成员,没有宅
只有临时门牌号是不能迁移户口的: 该项在当事人的户口是迁入农村挂靠,不能出具房屋产权登记证时,应出具门牌号及户口迁入地的村(居)委会出具的书面同意接收证明才能办理; 当事人具体可以带上本人的户口本、有效身份证、门牌号证等证件,事先咨询户口迁
分户,一般指子女成年或者成家后,从父母户口里面出去,自成一户。 一、申请条件 1、公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济,分别生活,可以分别立户。 2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的
宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。也就是只有农村户口才能享受到。 农村村民符合下列条件之一的,可以申请宅基地: (一)因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的; (二)外
宅基地和房屋要区分对待,宅基地是只有使用权,而且不能继承。而房屋则是有产权,可以继承。所以,当有宅基地使用权的人去世后,后人不能继承宅基地,只能继承房子,宅基地使用权自然收归村集体所有。村集体要用该宅
车辆可以过户,但车牌是不可以过户的,也是不可以转让的。但是,夫妻双方可以实现车牌过户。 以深圳为例,根据《深圳市小汽车增量调控管理实施细则》第五十条规定,夫妻一方将名下登记的本市车辆变更至无车且无有效
原则上可以分户,但是需要结合你的房屋情况及当地拆迁安置补偿的政策具体确定。
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在