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工资一半打卡一般现金属于违法吗

工资一半打卡一般现金属于违法吗

2020-06-28 134
普法内容
工资一半打卡一般现金一般是不违法的,但是如果是为了躲避缴税,则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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    公司工资一半打卡一半现金是什么

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    2020-02-26 2,834
  • 工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗
    工资一半现金一半打卡是公司偷税漏税吗

    只要现金和卡里的工资都入账了,并且合并计算缴纳个税了,就不属于偷税漏税。反之,一半入账,一半没入账,就会涉及偷税漏税的问题,同时这样发工资,对于员工个人来说,也是规避了个税的交付。一般是会要求补缴,并应该承担偷税数额50%至300%的罚金。

    2020-05-14 333
  • 发工资一部分现金一部分打卡合理吗?
    发工资一部分现金一部分打卡合理吗?

    违法,逃个人所得税,单位少交社保,降低缴费基数,要工资条。

    2021-10-11 1,984
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  • 工资一半打卡一般现金违法嘛

    一半工资打进银行卡里,一半用现金支付,是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,银行

    2022-05-22 15,340
  • 工资一半打卡就是打卡一半现金违法吗

    一半工资打进银行卡里,一半用现金支付,是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付,银行

    2022-07-13 15,340
  • 工资一半卡现金,一半打卡,刷卡算不算违法

    一半的工资和一半的现金通常是非法的,但如果是为了避免纳税,这是非法的。雇主可以委托银行支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付。工资必须在雇主和工人约定的日期支付。

    2022-01-05 15,340
  • 工资一半打卡就有现金吗

    一半工资打卡支付一半现金支付,并不违法,但是如果是为了躲避缴税,则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支

    2022-07-05 15,340
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  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

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北京市京师律师事务所 | 专职律师

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