江苏省伤残赔偿标准

2022-07-28 3,724

普法内容

江苏省伤残赔偿标准为： 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月； 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月； 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月； 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月； 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月； 6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月； 7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。一、伤残赔偿材料： 1、受伤者身份证、户口本； 2、道路交通事故认定书； 3、门诊病历本； 4、医院住院病历； 5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。二、伤残赔偿流程： 1、现场勘查； 2、责任认定； 3、处罚； 4、赔偿调解。收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料； 5、诉讼途径解决。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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江西省江西省工伤赔偿标准十级伤残的标准
江西省十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，

2020-12-21 907
江苏省车祸死亡赔偿标准2023
交通事故死亡赔偿标准一般是受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或是农村居民人均纯收入标准的二十倍。超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七十五周岁的，按五年计算赔偿。受害人当场死亡的，除死亡赔偿金外，还可要求赔付丧葬费、被扶养

2022-12-29 752
江苏省十级伤残一共赔多少
我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说，江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次

2020-01-26 371

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江苏5级工伤伤残赔偿标准与江苏的标准是什么
你如与单位解除劳动合同还有一次性医疗补助和就业补助金，江苏的标准如下：一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，六级的，每满一年发给

2022-02-03 15,340
江苏工伤赔偿标准三级工伤伤残标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-05-22 15,340
(2023) 江西省五级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-07-20 15,340
江苏省工伤赔偿标准2017十级伤残一次性伤残补助金是多少
工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数

2022-03-30 15,340

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江苏省产假多少天
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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

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