10级工伤退休后有什么补偿

2023-06-16 3,020

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10级工伤退休后有以下补偿：（1）工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；（2）一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发依然可以享受工伤医疗待遇。 2022年10级工伤赔偿标准是什么 1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限； 2、误工费为误工收入乘误工时间； 3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限； 4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数； 5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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退休以后工伤有补偿待遇吗
工伤退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。工伤职工的安顿是每一个用人单位的重点工作，为了更好的维护自己和身边的朋友的权利我们平常可以多多学习工伤保险条例的相关规定，企业员工工伤退休后有什么待遇很多人问，一般是直接享受退休待遇的，与工伤的

2020-06-25 126
退休前工伤退休后有伤残补助金吗
工伤职工退休，没有伤残补助。工伤职工的伤残补助金，是一次性的，在劳动能力鉴定之后支付。退休时，鉴定为一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2020-12-28 731
关于工伤九级在企业退休有什么补助
工伤九级的，退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的，应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，应当由工伤保险基金向职工支付一次性工伤医疗补助金，然后再由用人单

2020-01-04 236

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9级退休后工资有补偿不.
工伤9级退休后工资没有补偿。按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

2022-10-06 15,340
工伤十级退休有补偿吗, 工伤复发怎么办
工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工

2022-02-06 15,340
工伤10级伤残补偿金及其他补偿有什么
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付

2023-09-06 15,340
退休后退休工伤补偿由谁承担？
1.旧伤复发，享受工伤医疗待遇;但是，工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发费用自理。 2.《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例

2022-11-12 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

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