上班过程中发生交通事故算不算工伤

2020-08-16 59

普法内容

员工上下班发生的交通事故，若在合理路线内且不承担事故的全部责任的，算工伤。职工是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》六职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》二《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》二这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

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上班期间突发中风算不算工伤
不一定算工伤，需要相关部门对突发中风的原因进行鉴定，要是和工作有关可以认定为工伤。

2020-06-08 428
在上班过程中突发脑溢血算工伤吗
工作期间突发脑溢血算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

2020-10-24 146
下班途中发生交通事故,而只是皮外伤也算工伤吗
上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的，如果当事人负主要责任的，不属于工伤。

2021-04-14 216

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上班过程中发生交通事故算工伤吗
请参照《工伤保险条例》判断：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

2022-02-20 15,340
上班过程中发生交通事故算工伤吗?
工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-04-01 15,340
上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中发生交通事故算不算工伤
员工在工作中发生意外事故受伤，是属于工伤范畴内的。如果是上下班途中，员工属于乘车人，是不承担任何责任的，那么也是属于非本人主要责任的交通事故，也是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下

2022-03-04 15,340
上班过程中发生交通事故算是工伤吗
在上下班途中发生交通事故而并非你们的责任，可以认定为工伤，你们既可以要求享受工伤待遇，也可以要求肇事者承担赔偿责任。赔偿的内容包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人的生活费等。法律很注重证据和细节，

2022-05-10 15,340

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00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

3,830 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,092 15,340
01:16
上下班受伤算不算工伤
根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

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