过失伤人引起的伤怎么办？

2020-01-27 105

普法内容

行为人过失伤人，致他人重伤的，应当按照《刑法》中所规定的过失致人重伤罪的规定进行处理：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

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过失犯罪引起的伤害是工伤吗
过失犯罪引起的伤害可以申请工伤的认定，但是不是属于工伤事故要等认定结果出来才能确定。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2020-12-06 145
打架引起旧伤造成伤害怎么办
如果打架引起旧伤造成新的伤害,需要进行赔偿。

2020-07-01 271
引起员工工伤失误算不算工伤?
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使

2020-09-20 148

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过失致人重伤(引起重伤的) 什么意思
是过失造成他人身体重伤的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。本罪主要特征： (1)犯罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16

2022-09-02 15,340
过失致人重伤罪由什么罪引起的
过失致人重伤罪的构成要件：本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。《刑法》第二百三十

2022-07-24 15,340
工伤引起右眼失明怎么办
职工因工伤造成右眼失明的，应当及时去定点的医院救治，告知用人单位；由单位及时为其申报工伤、申请劳动能力鉴定，并去社保经办机构索赔。如果单位不去办理上述手续，职工的直系亲属、工会组织可依法办理。

2022-06-23 15,340
因故意伤害引起的过失伤害应该怎么认定
故意伤害的行为人在主观上积极追求被害人的生命健康遭受损失的结果，而过失伤害的行为人在主观上是因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致对他人造成伤害。

2022-06-24 15,340

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过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具

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过失伤人怎么判多少年
过失伤人涉嫌过失致人重伤罪，过失伤害他人致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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