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个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
不是,就业后档案能不能转到公司主要是看公司是什么性质。如果是国企、事业单位正式职员,正式签约的,那么你的档案只能存放在单位了。如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司,那么你的档案存放地可以自由选择。
不是。户口可以有两种选择,第一种就是跟着到工作单位,或到工作单位所在的城市,不管是公司集体户还是人才公共户。第二种选择就是户口打会入学校时候的户口原籍地。
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,:
从事高处作业的单位必须办理《高处安全作业证》。高处作业证书需要从安全监管局下属培训机构考试。 根据规定,特种作业(包含高空作业)人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检,体检合格者方可参加与其所
房公积金不能给人担保,你朋友的担保应该是指的你个人做为对方的一般担保人或连带责任担保人,为连带责任保证。有下列情形之一的,保证人不得行使前款规定的权利;(二)连带责任保证。二。一般保证的保证人在主合同
民事诉讼的,只能由当事人及其法定代理人委托律师。在刑事诉讼中,犯罪嫌疑人、被告人在押的,由其监护人、近亲属代为委托辩护人。公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
打官司可以不请律师,任何人都被允许自辩的,这是法律所允许的,但是请专业的律师可以对案件解决起到积极作用。打官司是否必须要请律师,这是一直都有争议,有的人认为请律师能够减轻当事人处理压力,并且还能比较好的维护合法利益。如果是公诉案件,例如:刑