14岁能打临时工吗

2021-12-13 883

普法内容

14岁不能打临时工。14岁打工算童工。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇用童工的现象才逐渐减少。

《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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未成年可以打工吗14岁
不可以，未满16周岁属于童工，劳动法规是禁止单位招录的，特殊工种除外。根据相关法律规定，14岁未成年人为无民事行为能力人，处于义务教育的阶段，国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的，不仅用人单位不能雇佣，家长也应该起到教育作用。

2021-02-18 813
14岁打架是否能立案
十四岁打架一般不立案。需要注意以下问题： 1、十四岁以上不满十六岁的人，其打架行为尚未构成犯罪的，给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，构成犯罪的，一般不承担刑事责任，当然不会采取刑事拘留的强制措施； 2、十四岁以上不满十六岁的，犯故意杀

2022-03-22 1,183
14岁可以打暑假工吗合法吗
从规定上讲，14岁是不可以打暑假工的。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，并且满足16岁条件但未成年人，用人单位不得安排重体力劳动。

2020-01-11 561

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打架不到14岁能立案吗
十四岁的未成年人打架的，一般不会予以立案。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。

2022-11-12 15,340
14岁会被打死吗
1、十四岁打死人的要负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人死亡的，应当刑事责任。2、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

2022-06-28 15,340
女性职工50岁还能签临时用工合同吗？
依据法律规定，女性职工五十周岁的，已达到退休年龄，此时劳动合同自然终止，劳动关系终止。职工与用人单位不再构成劳动关系，应当为劳务关系，应当签订劳务协议。临时工只是口语化用词。《国务院关于工人退休、退职

2022-03-04 15,340
打临时工随时可以辞职吗？
打临时工也不能随时辞职，现在很多人利用时间去做兼职，当临时工，即便是临时用工，和企业建立的也是劳动关系，辞职应当提前通知，尽到自己的义务。如果擅自离职给企业造成重大损失的，临时工可能会被企业追究民事责

2023-12-07 15,340

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

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临时身份证一小时能办好吗
临时身份证一小时不能办好。身份证丢失之后，应该及时到派出所进行补办，必要情况下可到当地报社登报声明，能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案，以至于给社会造成危害，还能减免身份证本人的法律责任。临时身份证大概三天才可以办好。根据相关法律

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