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超过5000纳税,是有分级的,每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为:个人应纳税额人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其
工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所
超过5000纳税,是有分级的,每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为:个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社
工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 《个人所得税法》
不合理,不够纳税标准。 超过三千五是要缴纳税的。如果是扣掉其他不合理的费用是不合法的,可以要求返回,但是超过三千五要扣税是法律规定的。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”—扣除
农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
偷盗5000元以上,如果没超过三万元,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,涉嫌盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃最低数额以一千元至三千元为起点,依法