工资超过5000需要怎么算扣税
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工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 《个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 第六条 应纳税所得额的计算： （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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工资超过5000每月，具体如何扣税要视应该适用的个税税率情况而定；个人工资所得税计算方式：应纳税所得额乘以工资税税率；举例分析：小张月收入8000元，“三险一金”专项扣除为1000元，专项附加扣除2000元，工资税税率为3%。则小张每月需缴纳8000-5000-1000-2000乘3%=0元个税。
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2020.08.30 756 -
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2020.07.16 554
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杭州工资超过5000怎么扣税
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工资超过5000扣税合理吗
不合理，不够纳税标准。 超过三千五是要缴纳税的。如果是扣掉其他不合理的费用是不合法的，可以要求返回，但是超过三千五要扣税是法律规定的。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”—扣除
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如当你的税前工资：5500元，那你应交个人所得税：95元，税后到手工资就是：5405元，我的计算如下，你能看明白的： 一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（20
2022-08-17 15,340
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工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
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