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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。在离职申请通过后,与同事做好工作和物品交接,去公司人资组结算工资,公司出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
依据《劳动法》的规定,每周40小时工作制,以及加班每周不得超过36小时是不违反相关法律法规的。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
此类政府机构双休日不上班,但有值班的。 办理结婚证的地方叫做民政局,政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间,虽然这些政府部门在休息期间都有值班人员值班,但是值班人员只是处理重要和突发事件,并不
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休
诽谤属于告诉才处理的案件,如果对方追究刑事责任,要看你所说是否是捏造的事实。建议尽量和解,如果被追究刑事责任,建议聘请律师为您辩护。根据《中华人民共和国刑法》第246条,【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务,除非是法定重大节日,如春节,国庆节,元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下,天然气公司周一至周五上午8:30至12:00,下午春秋季是14:30至18:00,冬季14:00至1
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律