无因管理人造成损害应该怎么赔偿？

2021-01-10 91

普法内容

无因管理人造成损害的赔偿以实际损失为限。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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无由管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

2021-01-22 57
无因管理造成他人损失要不要进行赔偿
无因管理造成他人损失需要进行赔偿。管理人没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

2021-03-05 138
因赔偿营养费造成人身损害怎么赔偿
人身损害营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2020-01-29 82

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因无过错侵害人的合同权益造成损害的应当赔偿
乙的行为是侵权,所以乙要承担责任，这个无异议，乙无力承担，可责令丙给予适当补偿，这个答案的依据是《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》１４２．为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害，

2022-01-07 15,340
2022年无因管理造成损失需要赔偿吗
1、无因管理造成的损失需要赔偿。 2、在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。 3、所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为

2022-12-01 15,340
无因管理而对他人造成损害的是否应承担责任
如果有故意或重大过失应当承担赔偿责任。

2022-10-27 15,340
怎样区别无因管理和，无因管理不当损害赔偿？
一．怎样区别无因管理和不当得利首先是两者的涵义不同，这在教科书里有详细的解释，其实概念本身的字面含义也告诉了我们。无因管理必须是“无因”的，也就是没有法定或者约定的义务，并且管理人尽了善良管理的义务。

2022-10-28 15,340

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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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01:27
人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

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01:11
无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

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